近日，一位心理学家揭示了一些在工作场所经常可能会被误用的词汇，以及为什么这些词汇在大多数办公场所被认为是不合适的。

　　组织心理学专家Jim Bright在接受来自澳洲ABC的Phillip Clark采访时，谈到了人们与同事聊天的方式，以及为什么这些方式越来越容易冒犯到他人。

　　那么我们来看看，在正式场合或者工作时，说什么是可以说的，什么是不可以说的呢？

　　男性称女同事“love”

　　虽然这种称呼并不能说是“错误的”，尤其是如果这名女同事也用了“love”对你回应。

　　但是Bright说：“在某些情况下，比如在两位同事之间存在敌意的情况下，使用这个词就会有贬低的意味。”

　　这个词也过于私人感情化，超过一般的礼貌用语，很可能会让人产生误解。

　　虽然有些人喜欢别人叫他们“love”，但你应该观察一下当时的情况与氛围，然后再考虑是不是可以用这个词。

　　称呼某人为“mate”

　　“mate”这个词，通常是不知道或者想不起对方的名字时使用的。所以在工作场合，尽量避免使用它。

　　如果你真的想不起对方的名字，先不要说“mate”，试着和这个人交谈，直到对方提到了自己名字或者带上了胸牌。

　　对年长者使用“darl”(darling)

　　虽然有些人可能会把它看作是一种尊重，但年长者可能会觉得这是一种居高临下的行为，就像自己被贴上了孩子的标签。

　　使用“darl”这个词可能会让你听上去比他们更聪明，这可能会伤害他们的感情。

　　因此，要避免使用类似“darl”或“sweetie”这样的称呼，直接叫他们的名字就好。

　　称呼一群人为“guys”

　　在正式场合若是使用“guys”作为一个集体词汇来描述男性和女性，可能会被认为是性别歧视的言论。(小编在做正式演讲的时候就被教授指出过不能使用Guys)

　　Bright表示：“为了安全起见，请避免使用任何带有性别歧视的术语。”